후생복지/노안게시판
| [re] 월차와 휴직에 대해서....(후복 국장님께) | |
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| | 후생복지국장 | Hit 216 | |
단협제36조 1항에 15일이상 장기요양이 필요시 신청을 하게 되어있읍니다. 기간은 1년이내이며 2회에 한해 3개월 이내로 연장가능합니다. 휴직기간중 급여는 통상임금의 70%를 지급합니다. 언제든지 복귀가 가능하구요. 제 생각에는 휴직이 나을것 같읍니다. 그리고 년월차는 자기가 가진것을 한꺼번에 모두 사용하셔도 되니 걱정마시고요. 기타 궁금한것은 다시 질의 바랍니다. >전 서부 분회장 입니다. >저희 직원이 아마도 예상으로 3주에서 5주 정도 >입원을 요하는 상태라 무엇으로 대처 해야 >월급의 소실을 가장 줄일수 있는지 알고 싶구요, >15일 이상은 년월차를 사용 할수 없는 것으로 >알고 있는데 좀더 자세히 답변을 요합니다. >가강 효율적인 방법을 알려 주세요? |
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