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| ◐ 잠정합의내용 ◑ | |
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| | | 노동조합 | Hit 1,417 | |
2. 성과금 : 타결즉시 100만원+100%지급, 100%(추석지급), 200%(년말지급) 3. 이승열동지 중노위 취하 합의. 4. 영업직 상여금 현실화. - 전년대비 상여지급월(짝수월) 직전 2개월 평균생산성 및 M/S기준, 전직원 동일금액 지급. - 2004년 4월 상여금 지급분부터. ------------------------------------------------------------------------------ 조정등급(75%이상) 기준등급(100∼110%) 초과등급(110∼120%) 달성등급(120%이상) ------------------------------------------------------------------------------ 8%지급 10%지급 12%지급 15%지급 ------------------------------------------------------------------------------ 전년대비 M/S 향상율 : -5%이상 하락시 지급금액 80% +5%이상 증가시 지급금액 120% ------------------------------------------------------------------------------ 예를들어 03년 평균생산성이 3.9대일 경우, 04년 8월 상여금 지급시 04년 6월과 7월 평균생산성이 3.9대라고 가정하면 전년대비 등급은 기준등급이다. 3.9*3.9= 100%이다. (평균판매수당은 220,000원이다) 따라서 상기표에 대입해 보면 3.9*220,000*10% = 85,800원이다. 이것을 6천7백 영업노동자들에게 개인실적, 지점실적, 지역본부 실적과 직급에 상관없이 정액으로 상여금에 동일금액으로 추가지급한다는 것이다. 또한 85,800원 지급시 전년대비 M/S가 -5%이상 하락시에는 68,640원을 지급하고 M/S가 +5%이상 증가시에는 102,960원을 지급한다. 현대자동차노동조합 중앙쟁의대책위원회 의장 김 영 진(직인생략) |
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