위원회소식지/통신
[쟁대위속보19호]08임협 잠정합의안에 따른 임금 인상 효과 | |
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| 현자지부판매위원회 | Hit 2,121 | |
기본급 85,000+직무수당 3,000원 인상+성과급 300% ●임금→ 월 평균 202,950원 인상 효과 -고정급→월 163,744원 인상 (기본급 인상 68,000+직무수당 3,000원 인상) -판매수당→월 39,206원 인상 (기본급 인상 17,000원 반영 구분 / 영업직 비고 인상총액 : 202,950 = 기본급 인상 : 85,000원(8:2) 배분 고정급인상액 : 163,744 내역 - 기본급인상액 : 68,000 = 85,000원 x 80% : 호봉 승급분 28,800원 포함 - 직무수당인상액 : 3,000 = 7,000원 -> 10,000원 인상 - O/T 반영액 : 16,330 = (기본급 인상+직무수당 인상)x23% - 상여 반영액 : 54,581 = (기본급 인상+직무수당 인상+O/T반영액)x750%/12개월 - 성과 반영액 : 21,833 = (기본급 인상+직무수당 인상+O/T반영액)x300%/12개월 변동급인상액 : 39,206 내역 - 변동급배분액 : 17,000 = 85,000원x20% - O/T 반영액 : 3,910 = 변동급 배분액 x 23% - 상여 반영액 : 13,069 = (변동급 배분액 + O/T반영액) x 750%/12개월 - 성과 반영액 : 5,228 = (변동급 배분액 + O/T반영액) x 300%/12개월 -성과급 및 상여보조금 영업직군 평균금액 적용 시- ①연간 총 11,579,861원 인상효과를 가져올 수 있음.(일시금 400만 포함) ②월 평균 급여 연간 총 인상액→2,435,400원 (월 202,950원의 인상효과) ※아래 내용은 제반 국내 시장상황과 임협기간 및 그에 따른 공급부족에 따른 판매생산성 하락을 감안하여 판매위원회와 국내영업본부가 협의한 내용입니다. 현장 동지들께서는 내용을 참조하시어 착오 없으시기 바랍니다. ① 9월 페널티 1대 면제적용(대당 면제금액 18,000원) ② 3/4분기 포상 기준대수 1대 하향운영 ③ 3/4개인별 생산성 산정 시 1대 추가적용 ※각 현장의 분회장 동지들께서는 상기의 내용을 조합원들에게 공지하여 주시기 바라며 아울러 해당 쟁대위 속보를 1부씩 필히 배포하여 주실 것을 당부드립니다. |
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