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[소식지]영업지점수 유지보장 합의
| 현자노조판매본부 | Hit 3,006
영업지점수 유지보장 합의
판매본부 산보위 설치된다


지난 9월1일 20차 본교섭에서 단체협약 9개항과 별도협의 4개항이 합의됐으며 임금81,000원(호봉승급분 포함, 영업직은 별도합의)인상과 성과금300%+일시금100만원을 제시했다.
하지만 노측은 회사의 임금제시안에 대해 "도저히 받아들이기 어렵다"며 "미합의된 단체협약 제시안은 회사가 더욱 수용입장을 검토하고 명확한 입장을 제시할 것"을 요구했다.
아직 미합의 조항은 단체협약 11개 조항, 별도요구안 14개 조항이다.
20차교섭에서 타결된 주용내용을 살펴보면
▶제10조(조합활동의 보장)
총회4시간(이취임식 포함), 상급단체 회의 및 행사(본부), 조합원교육시간 12시간 인정
▶제34조(배치전환의 제한)
2007년 12월31일까지 현 직영 판매지점수(버스6개, 택시11개 지점 제외) 유지
▶제35조(인원충원)
정년퇴직자 퇴직 전 충원, 인원충원이 필요할 시 중분한 업무 인수인계 기간을 확보, 산재자 및 15일 이상 휴직자 발생시 사육발생기간 동안 대체 인원을 투입
▶제86조(장학제도)
2자녀 전액 3번째 자녀 반액지원, 특수목적고는 일반학교 기준으로 지급(일반학교 등록금 보다 많을 시 초과금액의 반액을 추가지급)
▶제92조(사업안전보건위원회)
판매본부에도 산보위를 설치한다.
▶자사 및 계열사 판매실적 관련 : 자사 판매분은 지역본부와 지점의 목표 및 실적에 포함하지 않는다.
체결일 익월부타 자사(5만원) 계열사(8만원)의 판매수당을 현실화 한다.
▶판매수탁자 보험가입 : 2005년 10월1일부터 2006년 12월31일까지 시행, 2006년 3/4분기에 재논의
이외에도 전문, 21조 경영의 원칙, 31조 신기술도입 및 공장이전 기업양수 양도, 111조 부가보상, 통상임금 및 평균임금 적용항목 조정건, 국제기본협약(IFA) 체결을 합의했다.


오늘 4시간 부분파업, 야간당직 금지
오늘(5일) 14시 21차 본교섭
05임단투 완전승리 고용안정 쟁취하자